#145 こ　の　時　代　に　「　働　く　」　と　い　う　こ　と

2007-09-05 号

高橋 源一郎（作家）

フルキャストという人材派遣の大手が、派遣が禁じられている業種に登録スタッフを派遣したとして、事業停止処分になった。驚いたのは、そのフルキャストという会社は、監督官庁から、これまでも繰り返し注意されていたということだ。要するに、法令違反していることを承知で、確信犯的に違反行為を続けてきたことになる。
　
この人材派遣関係の大手といえば、あの訪問介護最大手のコムスンを抱え、不正問題でついに譲渡するはめになったグッドウィルもそう。
　
どうやら、人材派遣業界には、「法律違反すれすれ」ではなく、「明白な法律違反でもオーケイ」という体質があるらしい。
　
そして、その「法律違反」の中身ははっきりしている。「搾取」である。金を奪うのである。限度を超えて、金儲けをしようとするために、「法律違反」をする。そして、その対象とは、人材派遣業界で働くスタッフ、すなわち、若者たちなのである。
　
ぼくは、いま、ある理由があって、「若者と労働」に関係する本をずっと読んでいる。

『生きさせろ！　難民化する若者たち』（雨宮処凛・太田出版）、『若者の労働と生活世界　彼らはどんな現実を生きているか』（本田由紀・大月出版）、『縦並び社会　貧富はこうして作られる』（毎日新聞社会部・毎日新聞社）、『雇用融解　これが新しい「日本型雇用」なのか』（風間直樹・東洋経済新報社）、『「ニート」って言うな！』（光文社新書）、等々。
　
読めば読むほど暗い気分になる。気がつかないうちに、日本で「働く」ということが、こんなにたいへんなことになっていたとは知らなかった。
　
ぼくが、いま十代で、たとえば、小説家志望で、正社員にはならず、アルバイトをしながら暮らしていこうと思ったら、待ち受けているのは、その希望を打ち砕くような現実だ。ぼくの教えている学生の中にも、大学を卒業しても定職にはつかず、アルバイトで食いつなぎながら、好きなことをして、そのうち、やりたいことを見つけたら、そちらに進みたいと思っている（というか、そう公言している）学生は多い。
　
ぼくは、そんな学生たちに、「それもいいんじゃないか」と気軽に返事をしていたが、調べれば調べるほど、そんなことを簡単にいうものではないと思えてきたのだ。
　
正社員の平均年収約４００万円に対して、フリーターの平均年収１００万円。ふつうに働いても、手取りは月に十万少々。保障もなければ、賃金が上がることもない。そして、いつクビを切られるかわからない。それがフリーターやアルバイトや派遣社員といった非正規雇用労働者の実態だ。
　
ちなみに、三十年も前、ぼくも二十代の頃、自動車工場を筆頭に、あちこちの工場に季節労働者として働きに出かけた。その頃に比べて、なんと、手取りは減っているのである（！）。
　
いったい、なぜ、こんなことになってしまったのか。日本の大会社が「史上最高の利益」を謳歌しているが、それは、どうやって産み出した利益なのか。いま、ぼくは、そのことを研究中なのである。詳しくは、また。